Voor werkgevers
Wie heeft jouw team nodig?
Maak van je personeelsvraag een duidelijke vacature. WerkGenie stelt gerichte vragen en helpt je kandidaatprofielen te vinden. Jij kiest met wie je verder wilt.
Jij vertelt wie je zoekt
“We zoeken een administratief medewerker voor 24 uur per week. Op kantoor, voor de receptie en de planning.”
Je vacature krijgt vorm
Administratief medewerker
- Uren
- 24 per week
- Werkplek
- Op kantoor
- Werkzaamheden
- Receptie & planning
WerkGenieWelk salaris kun je bieden?
Een voorbeeld van een concept, geen echte vacature of zoekresultaat.
Van vacature naar gesprek
De volgende stap, op één plek.
Maak duidelijk wie je zoekt
Bespreek de taken, werklocatie en voorwaarden. Bekijk de vacature voordat je die activeert.
Kijk verder dan een functietitel
Bekijk voorgestelde profielen en waarom ze bij de functie kunnen passen. Beoordeel de onderbouwing, niet alleen het advies.
Kies wie je wilt spreken
Geef aan dat je interesse hebt. Bevestig samen met de kandidaat de beschikbaarheid en het vervolg.
Een keuze van beide kanten
Jullie bepalen of het past.
Vergelijk de ervaring met wat de functie vraagt. Jij en de kandidaat bepalen of jullie verder willen.
Lees ons privacybeleidEerst kijken of het past
Bekijk ervaring en aansluiting op de functie, zonder namen of contactgegevens.
Contact als jullie allebei accepteren
Namen en contactgegevens worden zichtbaar nadat zowel jij als de kandidaat de match accepteert.
Met Geïnteresseerd accepteer je de match. Het is geen bewaarfunctie.
Moet mijn vacaturetekst al klaar zijn?
Nee. Begin met de functie die je in gedachten hebt. WerkGenie helpt je de details uit te werken. Jij bekijkt de vacature voordat je die activeert.
Zijn er kandidaten voor mijn vacature?
Het aanbod verschilt per functie en locatie. De openbare verkenning toont hoeveel profielen er zijn, niet wie geschikt of beschikbaar is. Interesse, werktijden en geschiktheid bevestig je met de kandidaat.
Wat gaat het kosten?
Op de prijzenpagina staan de actuele abonnementen en wat daarbij hoort. Bekijk wat bij jouw werving past voordat je kiest voor betaalde toegang.
Je volgende collega
Begin met de functie die je wilt invullen.
Je hoeft nog niet alle details te weten. Vertel wat je nodig hebt. Samen maken we het concreet.