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Talentkategorien
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Ein kontrollierter Ablauf
Vom Gespräch zur Kandidatenentscheidung.
WerkGenie erledigt die operative Arbeit, während Sie das Profil steuern und die wichtigen Entscheidungen treffen.
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Mit einem Gespräch beginnen
Kein langes Stellenformular. WerkGenie fragt nur, was für ein nutzbares Einstellungsprofil nötig ist.
Anfrage des Arbeitgebers WerkGenie Welche Kanäle sind am wichtigsten und wie viele Stunden pro Woche sollte die Person verfügbar sein?
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Die Suche verfolgen
Sehen Sie abgeschlossene Sourcing-Aktivitäten, Einschränkungen und Marktsignale, ohne Suchen manuell zu verwalten.
Abgeschlossene Arbeit- Suchkriterien angewendet
- Standort bestätigt
- Kanalerfahrung berücksichtigt
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Relevante Kandidaten prüfen
Verstehen Sie, warum ein Kandidat ausgewählt wurde, zeigen Sie Interesse und lassen Sie WerkGenie den nächsten Schritt koordinieren.
Kandidatenempfehlung Content-Spezialist · bestätigtes Suchgebiet
Relevante Content- und Kanalerfahrung passt zum bestätigten Profil und Standort.
Interessiert Nicht passend